共同构建一个什么样的职业环境（建立正确的职业观）

共同构建营造一个良好的工作环境，消除部门之间的消极情绪和冲突问题，使其在一个严肃、竞争而又活泼的氛围中工作。要积极培训引导新成员，并给予提升老成员的机会，使业绩得到提高。

作为一个管理者要明白自己的工作有：企业的生存、商业模式的确立、核心产品的研发、竞争优势的确立、公司运行体系的优化、团队建设、工作状态、个人生活这八大类。