建立合理的激励体系，可以让员工更容易服从管理。
因为当员工有了明确的激励目标和奖励制度，他们会更加投入工作并感到自己得到了重视。建议加强激励体系的制定和落实，例如通过货币奖励和职业晋升等方式进行激励。
此外，可以加强员工的自我管理能力，让员工自我要求和监督自己的工作行为，进而带动整个团队向着目标努力。最终，员工的主动性和团队合作能力也会逐步增强。
1丶公司要有严格的管理制并应该执行
2丶领导要有亲和力，愿意为员工排忧解难
3丶领导要以身作则，
4丶适当开展一些团建活动联络感情
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