(一)会前准备
1、每人做总结(依据部站的工作性质和岗位工作职责来总结整月的状况)并打印或手写笔录本按个人习惯,内容要简洁厄要。
2、物料准备,奖台准备,鲜花准备,会场需 3-5 个人来用 30 分钟部署。
要有红地毯,精光闪花,便于扬散。以及所要颁发的各样奖项,如最正确新人奖,最正确销售奖,本月最高连单纪录奖,销售冠军奖,亚军、季军,你想颁什么奖就建立什么奖。做好充足准备。
3、下月改良方案,要例出方法,详细实行人,监控人,整顿时间,结点、
4、数据剖析,以数字说话最为有效。
5月会时间通知到每一位家人,并选好主持本次月会的主持人,并会前熟习流程,语言组织流畅。
销售月启动会的流程先说这个月的目标,让自己定目标,然后方案是激励奖金。