房子对于国人来说，不只是一个安家之所，更是一个心灵港湾。很多人打工一辈子就是为了一套房子，然而，近20年来中国房价一路飙升，让很多打工族无力承担，根本买不起房。即使是华为、腾讯这样的高收入企业，很多员工都表示买不起房，因为深圳的房价实在太高了。
格力电器董事长董明珠更是炮轰房地产，她说80后已经当家，上有老下有小，每天为房子而烦恼，为房贷而发愁，压力非常大，这样怎么会幸福，不幸福又怎么创造价值。所以，给员工提供一个好的工作环境，才能让他们把精力都投入到工作中。
实际上也是如此，当员工为房子和房贷发愁时，他们就不会安心工作，就可能会想着跳槽拿更高的工资，想着做副业来赚钱，这样的结果是培养不出人才，还容易导致人才流失。因此，各大互联网公司一般都会住房补贴，以及免息贷款等等，让核心人才留下来。不过，董明珠更狠，她表示要给员工一人一套两室一厅的房子，让他们不用为房子发愁。
那是在2018年5月的一次盛典上，董明珠发出这样的承诺，并表示珠海市政府已经承诺给一万套房的土地，而格力已经启动3000套的建设。这个消息出来后，引发网友振奋，中国的企业中，这应该是第一家承诺给每个员工分房的公司。
不过，如今2年多过去了，这个承诺完成得怎么样呢？最新进展来了。2月26日，董明珠在接受媒体采访时表示，今年将投放3700套，科技人员一人一套房。但需要在格力干到退休，房子才是你的。这意味着没有退休之前离开格力，这房子只是免费给你住，算是员工住房福利。
按照房子的建设速度，2年完成这么多套，其实算正常的。这说明董明珠的承诺正在实现，还是说话算话的。只不过格力有9万多名员工，想要人手一套房，那需要多长时间，花多少钱？
以现在的进度来算，那需要花费24年时间，那个时候格力有多少员工还不知道，而且董明珠现在都已经67岁，到那时早已退休，这个福利能否执行下去，还是一个问号。不过，从目前来看，是以科技研发员工为优先，这对于格力来说，也是核心员工。
不管怎么说，董明珠是一个好老板。虽然行事风格很霸道，被称为“铁娘子”，但是真的很关心员工的生活，因为她自己就是从基层成长起来的，而且吃过很多苦。董明珠本来生活在一个美好的家庭，但老公突然去世，让她备受打击。为了改善生活，她独自南下闯荡，于1990年进入格力，成为了一名业务员。
董明珠很快展现自己的才能，在40天内追回一笔42万元的债务，之后更是成为销售冠军，为格力贡献了大部分的销售额。当然，董明珠也备受重用，职务不断提升，到2007年成为格力电器总裁，2012年成为董事长，执掌中国这家排名第一的空调巨头。
也许正是从吃过基层的苦，她知道员工们的不易，所以一直在工资福利待遇上，不断地提升优化。比如连续3年给所有员工都涨1000元工资，还发高温补贴等等。董明珠还表示最理想的情况是员工每天工作8小时，拿到上万的月薪。这个收入在珠海算是非常不错了，即使是没有福利分房，那员工只要肯打拼，也是有机会买房的。
当然，好的福利是建立在企业良好的业绩上。这两年格力的日子并不好过，被竞争对手狂追猛打，空调老大的位置不保，其他板块的业绩又不理想。2019年净利润246.72亿元，同比下降5.84%。
2020年受疫情影响，格力业绩惨淡。为了提振业绩，董明珠亲自出马，开展直播，全年播了13场，创造了476亿的销售额，可以说是非常优秀。要知道格力电器2019年的营收是2005.08亿元，也就说董明珠一个人创造了近四分之一的业绩。
据了解，2020年格力还是保住了空调老大的位置，市场份额为36.9%。董明珠曾表示再干10年没问题，所以，相信在她的带领下，格力依旧会发展得很好，对于员工的承诺也会逐渐去完成。
,
