他，高高的个子，戴着一副明净透亮的细长黑框眼镜，说着一口流利顺畅的普通话，脸上那自然流露的笑容使人倍感亲切。办公室里总是看不到他的身影，心系现场的他总出现在生产线的各个角落。
他叫郝延涛，现任贵州黔西中水发电有限公司电热检修部副主任。自2006年6月参加工作以来，多次获得“贵州技术监督二等奖”“贵州电力行业热工技术监督优秀技改奖”等荣誉奖项。
他就像奔赴现场的战士，安全帽是他的防弹衣，记录本是他的实战经验，工器具是他的武器，生产现场是他的战场，缺陷故障是他的敌人……
2006年，国家正大力推举“西部大开发”政策，走出校园的郝延涛抓住了电厂招聘的机会，怀抱着满腔热血和对国家政策的支持，毅然决然地从家乡河南来到贵州，成为黔西电厂的一员。
毕业于火电厂集控运行专业的他，进入了主机运行部，做了两年的锅炉巡操，随后被调入电热检修部。“刚来的时候，热电偶一毫伏等于多少欧我都不知道，我就记在本子上面，每天都翻来看看。”郝延涛说，当时的他有个随身携带的小本子，每天跟着师傅去现场工作时，会记下重要问题以及解决问题的思路，工作结束后，还会记录当天的收获和工作总结。逐渐地，他从班员、施工组长、技术员、班长、专工成长为电热部副主任。
郝延涛负责汽轮机方面的工作，启机时发现汽轮机缸温温差变化很大，已经超过了规程要求。于是，整个机组停机，进行重新检查后发现，是汽轮机缸温有元件接错了线导致的。“这件事在当时是震撼比较大的，我到现在都还记忆犹新，因为自己的粗心，接线时接错了位置，导致机组冲转时又停了下来，隔了大概一天的时间才查到原因。”郝延涛说。
这件事对郝延涛之后的工作产生了很重要的影响，直到现在，他仍然会用来提醒自己，并在班组里传达，“热控工作必须要心细，做好各方面的标记，不能随心所欲，只凭借印象来做肯定是不行的。并且，只有将理论与实践相结合，才能真正做好检修工作。”
郝延涛将此经验运用到检修中，并发扬工匠精神，一丝不苟、尽职尽责，在他之后连续十二年的工作中，再也没有出现过人为或设备原因导致的机组非停。他多次被贵州电科院评为技术监督一等奖、二等奖、单项奖，并成为黔西县总工会评选的首批工人工匠。
在工作中，他没有止步于现有的知识，而是不断走在学习的路上。面对企业转型他表示：“实际上我们面临的转型不只是向新能源转型，还有我们固有的火电思维要向智慧能源思维转型，热控专业对于电厂、新能源、智慧能源来说，都是非常重要的，所以我们能做的事情还有很多。”
郝延涛认为，面对转型，每个人都应提高自己的技术水平和业务能力，拓宽自己的知识面。不仅要了解智慧能源，还要了解周边市场的行情，清楚市场的动态和发展的需要，随着科技的日益发展，还要在技术方面进行学习。“科技是日新月异的，如果自己还停留在以往的模式下，就会面临被淘汰，这方面的学习是必需的。”
作为热工专业带头人，郝延涛不仅自己以身作则、身先士卒，同时对年轻人也抱有热切的期望，他认为，年轻人应注重自身的锻炼，即要自律。“自律的人对自己的要求都很严格，一般人不容易做到，要是谁能做到，自己各方面的能力就会比其他人强。”这也是郝延涛对自己的要求，他认为，无论企业处于哪个时期，自己都应规划好自己的人生轨迹，提高对自己的要求，只有做到自律，才能持续进步，让自己的能力有所突破，才能更从容地迎接新时代的到来。（罗德丽）
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