二月二龙抬头，正是一年伊始，只管放心剃头而无需担心害死舅舅的大好日子。
随着疫苗接种的普及，被疫情折腾一年有余的全世界人民多多少少松了口气，正所谓免疫春风拂面来，各行各业乐开怀，许多被耽搁商机的行业，勤劳的从业者都趁此大好春色，开始迫不及待地春耕大忙，期待金秋可以沙子一袋子金子一屋子，赚个盆满钵满——这其中就有总在我们手机上无微不至关照的野生留学移民中介们。
说起来去年 一年他们也怪不容易的，疫情开始之初，好几个活跃中介号高屋建瓴，以“为什么说疫情期间欧美更安全”为题，给他们的生意经涂抹上救世济民的神圣光环（用“为什么体”先锁定一个“默认正确值”，这曾是某平台问答体的精髓），结果他们固然没错，但病毒看来错了，随着某位“在纽约”的“移民律师”被发现肉身穿越回了中国却仍继续孜孜不倦地推销业务，这样的话术显然有些失灵；休养生息几个月，熬到暑假欧美的“重启”，他们兴高采烈又跑出来欢呼“群体免疫倒逼”，鼓励“抄底要趁早”，某国暑期专门来华接留学生的专机，更是让他们翻来覆去炒成了加料回锅肉。只可惜“二次疫情”半点也不给面子，“接留学生专机”也就来了那么一架两架，没奈何，这一歇又是半年，只能买几个热搜，在推送目录里羞答答夹带几个“为什么”，以免连灶坑都冷透。
如今又是一年春，正所谓行善要无利不往、不不不无往不利，“野中介”的推送话术也的确“改版”了，不再只谈“安全”（这个再说就不好意思了），也不能总拿某些老生常谈说事，那么就从“无微不至的细节”，展示一下“他乡的优越”，从而润物细无声地让目标受众爱上彼岸，并成为自己的付费VIP吧？
于是“加拿大一个水管工时薪六七十加元”这样的“客观贴”，便忽如一夜春风来，在三月的网络大地悄然绽放。我这不是在加拿大住了十几年了么，俩儿子又痴迷“超级马里奥”，某些朋友觉得“陶短房对加拿大和水管工都不陌生”，不免敲几下企鹅（这里向英明神武、首创“敲企鹅”词组概念的桑总致敬），问一下“这是真的么”。
首先，不含糊地回答——是真的；其次，同样不含糊地说——但这只是“局部真实”。
什么叫“局部真实”？我打个比方吧。
曾经有个古老故事说，中东某地选酋长十分公平，选举时挨个大声念候选人名字，念到哪个名字时响起的金喇叭声最大谁就当选，每个拥有金喇叭的领民都可自由参加。如果有人告诉全球受众“该地每个拥有金喇叭的领民都能自由表达意志”，就是说了“局部真实”——因为他没同时告诉您，除了最大富翁兼酋长本人，该部落并没有第二支金喇叭。
好了言归正传，加拿大是个DIY的社会，别说宜家这样的仓储式超市，一般家具店、电器店都不会免费送货，更不会代客上门安装，而诸如剪草、修屋顶、通下水道、通马桶之类居家活计，收费是非常昂贵的，我家车库里贴了张修车库门师傅的小广告（上次上门时贴上的），上门修理不跨区一小时内60加元，每超过一小时再加30加元，跨区酌情再加（一般30至60加元），修理费面议，材料工本等由客户承担。上次修车库门，是因为大停电损坏了遥控系统，“全套”修下来花了二百二（师傅这还是给免了税，因为付了现金）。水管工、水暖工收费标准和修车库门的相似（很多修车库门的本身就兼做上面两行），如果只是通下水道会便宜一些，我们搬家到现在的独立屋后一共通过三次，一次因为通到户外窨井的管道全堵，花了一百三，另两次都是八十（60加元上门费，20加元工本费），我们都觉得，以加拿大标准算是“良心价”了。
问题在于，做这些行当的都是所谓“自雇人士”（self employed），没有法定假期、劳动保险、养老金，以及各种各样只有正式雇员才能享受到的福利待遇，人家生病、休产假、失业，都能领取18个月内长达61周的福利保险金（EI），而这个保险金来源于日常雇主按发放工资比例所缴的扣款，“水管工们”当初既没人给缴这份税，碰上“三灾六病”自然也没办法获得补偿。近年来一些省份有政治家提出，要在“自雇人士”中普及EI（翻译成人类好懂的语言，就是查扣他们的税），但“自雇人士”强烈抵制，也就不了了之。
为甚“自雇人士”要抵制自己能受惠的福利？因为他们“消受不起”：这类工作“单价”虽高，收入却高度不稳定，每小时“保底60加元”半点不假，但“黑中介”当然不会告诉您，很多水管工旺季一天也就能接一两个活，淡季一星期只有四五单也是寻常事。单看时薪固然不错，如果算成月薪、年薪呢？来这多年，作为媒体人、地方民代候选人团队的经理，以及普通客户，接触过不少“水管工们”，他们大抵分两种情况，即收入尚可但劳累过度，或状态轻松但收入菲薄，且普遍有一种被边缘化的感觉，除两例（其中一例是一对华裔父子，南京人，另一例是邻居白人，暑假期间打工代客种花剪草的大二学生，属于兼职性质）外，都表示“不希望子女继续干这行”。
说句诛心的话吧，“黑中介”竭力渲染“水管工时薪六七十加元”这种“局部真实”，其动机当然不是收了水管工师傅们的代言费，而是想借此暗示“国内的底层工作在国外就会变成体面工作”，从而吸引更多原本可能自认为不适合移民者成为自己新客户，心甘情愿交出钱来，共同为成为未来海外“体面水管工”而奋斗。曾子曰，不翻译叫情调，翻译了就是生意。
“水管工”只是个例，其实在加拿大，这种“时薪很高但收入不稳定且缺福利和保障”的“粗工”，是很普遍存在的，其中绝大多数是“脏乱苦”、一般人不愿干的临时性、半临时性工作，如伐木工、渔船上的渔工、夏季蘑菇种植场的采蘑菇工、鳏寡孤独老人的住家护工，有些时薪甚至远高于“水管工”，但局限性更大（如伐木工不但艰苦，而且每年只能做几个月，剩下时间必须去打别的零工否则没有分文收入；又如主要是拉美裔从事的采蘑菇工，因种植场普遍通风不好，差不多每年都要搭进去几条人命），当然，由于门槛低、又比其它门槛低的工作单位收入高，新移民热衷这些工作者为数不少（老年人住家护工一度还被刷成北美新移民女性第一热门职业），但这是没办法的办法，如果有个能做正式工的“License”，他们中绝大多数会立即甩掉这份“立等可取的幸福”，您信么？
很多“水管工们”是非常善良的人。本人刚刚买下现在这幢独立屋当晚，因不小心关掉了“长得”和普通电灯开关一模一样的供暖开关，造成锅炉不供暖，冻得牙齿打颤，没柰何求助一位原籍广州的水暖大叔，那位大叔上门后按下开关，解释完原因，微笑道“我如果是黑心人，就告诉你们锅炉坏了，没300你们今天过不去”，这60加元上门费我们付得心甘情愿，后来真的换锅炉、保养锅炉，我们也一直拜托这位师傅。劳动是光荣的，每个劳动者都是平等的——但包括这位善良专业的水暖师傅在内，他们中大多数人，仍坦言自己遭受了“职场歧视”。
怎么说呢，除个别特例，在21世纪的今天，绝大多数成熟国家的职场“鄙视链”结构，其实是大同小异的，此处的“超白金职业”大抵彼处亦然，此处的“青铜”彼处也半斤八两，通过移民“换个生活环境”是毫无问题的，但千万别相信“黑中介”们“彼岸青铜变白金”的“局部真相话术”，千万相信一点——任何回报都是用代价换来的。
具体到加拿大，“稳定、体面的工作”是要用大量教育和“License”来换的，比如公认“最佳回报行业”——医学，从起步到获得开业资格，平均要花12年，且这种“入行认同”，需要的是所谓“本地资历”，即便原先同行业从业者，移民后为置换这个“本地资历”，往往也要再作一番投资。
正因如此，这些年来，非母语“一代移民”中成功率最高的，是留学生或访问学者转的移民，因为他们至少在理论上消除了“本地资历”门槛，获得和本地竞争者相近的起点。
总之，移民不移民的，在今天的时代就是个个人生活方式的选择问题，但选择的前提是了解真相——而“局部真相”和真相的近似度，未必比狮子头和狮子间更大，您如果对移民加拿大动心，可千万别被“局部真相”给忽悠了。
最后唠叨一句，真想移民、真具备移民后“体面生存”能力的朋友，其实不妨甩掉中介，试一把“移民DIY”——什么？不可能？当年我移民可就这么DIY的，彼时我还远在非洲卖布，国内的一大套都是我老婆一个人边打电话边跑下来的，这不也在加拿大住这么多年了？
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