华为看重第一学历还是最高学历（华为认可成人本科学历吗）

华为作为一家知名的科技公司，注重员工的综合素质和能力，包括学历背景。在招聘和评价员工时，华为通常会综合考虑候选人的第一学历和最高学历，以及其他方面的能力和经验。

第一学历通常是指候选人最早获得的学历，它反映了一个人的基础教育水平和学习能力。华为会考虑候选人的第一学历，因为它可以反映一个人的学习能力和基础知识储备。

最高学历则是指候选人目前所获得的最高学历，它反映了一个人在学术上的深造和专业能力的提升。华为也会重视候选人的最高学历，因为它可以反映一个人在某个领域的专业知识和技能。

然而，华为更加注重的是候选人的综合素质和能力。除了学历之外，华为还会考虑候选人的实际工作经验、专业技能、团队合作能力、创新能力等方面。华为鼓励员工不断学习和提升自己，通过培训和发展机会来提高员工的能力和职业发展。

总之，华为既重视第一学历，也重视最高学历，但更加注重员工的综合素质和能力。