华为tup分红规则

华为的TUP（Time Usage Percentage）是给员工的一种绩效衡量工具。根据公司公开信息，TUP将会对员工的绩效评估和激励产生影响，但不作为分红的计算因素。因此，目前华为并没有针对TUP进行分红的规定。如果有新的规定，华为公司会及时公布并告知员工。