华为员工分房标准

两个标准

(一)门槛：

1、15-19级(包含操作族)

2、入职需满足3年以上正式员工

3、在东莞常驻/2018年将要在东莞常驻

(二)采取积分排序形式：

a.13、14、15、16四年绩效，ABCD依次积分为6431。

b.金牌员工、蓝血十杰，天道酬勤可加2分

c.入职3年4分、4年5分、5年以上为6分

d.在东莞常驻满3年以上6分、2年4分、1年3分。