华为人力发展对给人的启示（华为在人力资源各个阶段发展特点）

华为认为最合适的就是最好的。企业招聘人才,不应该只是选择最优秀的人才,而是要寻找最合适的,这样才是“最好的”。华为广为人知的核心价值观是“以客户为中心，以奋斗者为本，坚持艰苦奋斗”。在战略导向，能力导向，坚持获取适合华为的优秀人才，公平导向，激活导向，价值导向，开放导向，对我们都具有一定启示。