华为汽车面试流程（华为汽车线上面试会问哪些问题）

、进行一对一面试，由面试官带到座位上，开始面试；

2、通过后进行集体面试，这次面试强度大，考官着重考验抗压能力，沟通能力，团队能力；

3、通过电脑进行性格测试；

4、由主管进行综合测试；

5、英语测试，先是跟读句子，然后是听力，最后是基于TOPIC的介绍

简历的筛选――电话面试――华为项目面试――谈offer――确认入职时间（签订3年长期劳动合同）――项目报到

华为面试流程：

（1）首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）

（2）其次应聘职位的部门付经理面试

（3）再次应聘职位的部门付经理面试

（4）再次人事面试

（5）最后是付总级的面试