人事局是干什么的(人事部门权力很大吗)

人事局是干什么的(人事部门权力很大吗)

首页维修大全生活更新时间:2022-05-06 03:14:11

相信很多网友朋友们,都经历过中年的危机,有太多的工作,年龄的设定正好卡在让人为难的30岁,有一些工作还好一些,卡在35岁,如果没有一个“铁饭碗”,真的是进退两难啊!不干了,另谋他就,那再找一份合适的工作,真的是不那么容易。继续干,真的是不如年轻人学得快,也逐渐跟不上公司的节奏。

亲戚家的孩子还有几个月就高考了,一直为报考学校犯愁。让我给一个意见,处在三十来岁的年纪,也在职场上漂浮了近10年了,突然就觉得有一个“铁饭碗”也挺好的。便缓缓说了一句“普通家庭的孩子,毕业后有一个铁饭碗也挺好的,不然就让他报考师范学校,毕业了之后去做老师吧!”谁能想到,这句话是从一个讨厌稳定的人的嘴里说出来的。

但是,这句话真的却是我的心声,因为作为一个要面临35岁分水岭的我来说,有人到中年的焦虑,还有生活带来的压力,让我对工作的定义和生活的定义有了不一样的理解。

折腾到35岁,还没有任何变化的人生,得有危机感了

这些年,“35岁危机”被网友们炒得很火。一些大公司的管理人员或者是小有成就的管理层被离职后,都是迷茫的找不到方向。找之前从事的工作吧,干了十几年,也发掘不了新的方式方法了,而且换一个公司又要从头开始,一个人怎么能忍受越活越不如之前呢。

换一个行业吧,就相当于从头开始,而且大多数的工作都是愿意要年轻人,因为年轻人学东西快,而且也有干劲,自己三十好几的人了,也受不了比自己年龄小的指指点点。况且,以30来岁的“高龄”来说,拖家带口的生活现状,从头开始接触新的行业,薪资也是拿着基本的薪资,根本养活不了一家人啊。

当然,也有人说,干嘛把精力放在找工作上面呢,自己创业不行吗?当然可以了,但是三十几岁的年纪,谁能接受在创业初期“无限制”的投入成本,一旦开始了,怎么能中途停下来,因为不甘心,更因为除了前进别无他法了。

而且对于普通家庭也承担不了太大的风险,成功了皆大欢喜,如果失败了呢,简直是噩梦。看来看去,生活对35岁以后的普通人太苛刻了,除非你家底丰厚有“靠山”,不然试错的成本普通人根本承担不了。

这个年龄的普通人,再看看之前的自己曾经不削一顾的公务员和稳定的国家单位,是不是有一种挫败感?可是,考公务员也是有年龄限制的,当教师也是一样,过了30岁再准备,就很被动,因为你会发现,你的精力真的有限,有太多的事情,无能为力。

因此,当亲戚家的孩子要准备高考,步入社会了,我这个“前车之鉴”,会告诉他,安安稳稳地考个公务员是一个不错的选择。

“铁饭碗”类的工作青睐毕业生

不知道你们有没有发现,不管是招公务员还是招教师,绝对是应届毕业生优先。暂不说用人单位设置了什么样的门槛,单从年龄的角度来看,毕业生也是考公务员的最好的时机。

考公务员的条件:

1、 具有中国国籍

2、 年龄在18-35岁之间

3、 具有大专以上的学历

由此看来,老人们说的“好好学习,要不长大了吃不上饭”,还是有道理的,一个有能力、学历的人,也不会惧怕可怕的“中年危机”了,只有普通人才会惧怕一切危机,包括年龄危机、失业危机等等。

福利最好的五大公务员岗位:

第五名、民政局:有小财政局的称号,实力非常雄厚。

第四名、人事局:权利很大,主要管理公务员、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。

第三名、财政局:一听见名字就觉得财大气粗了,就算是下面的事业编制待遇也都是很好的,所以有太多的人想要削尖了脑袋进去。

第二名、地税局:福利要比国税部门稍微差点,但是也差不多哪儿去。合肥地税局科员工工资平均一个月到手应该有大概8万左右了吧。

第一名、国税局:这个单位的福利待遇最好。生活上,甚至连水电煤气的补助都有,一年下来大米、油、面粉全是发的,更不要说住房补贴五险一金等大的项目了。好地方,没什么缺点了。

笔者寄语:在竞争压力这么大的社会里,各行各业都面临着太多的竞争,如果止步不前总会被社会所淘汰,所以,要想要更好的发展,还需要进步

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