交通事故锁骨中段骨折评残标准（锁骨中断骨折评残标准）

1、伤残等级分十级，一级最高十级最低，你的情况最高只能算九级伤残，没有功能障碍一般来说定十级。评定伤残等级需要至专业的鉴定机构去进行伤残等级鉴定。一般是劳动局随机在当地各家医院随机抽中一些有权威的医生在某一时间的某地点做一天的鉴定，随机性很强，一般没有暗箱操作的可能。

2、九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

1、骨折工伤的赔偿标准具体为：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

2、根据我国《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

1、骨折司法鉴定主要依照《人体轻微伤的鉴定标准》《人体轻伤鉴定标准(试行》《人体重伤鉴定标准》《道路交通事故受伤人员伤残评定》《医疗事故分级标准(试行》等标准。

2、交通事故造成骨折，构成伤残的，需要司法鉴定，伤残鉴定的地点，可以由受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。申请鉴定时需要提供以下资料，

（1）入院记录；

（2）出院记录；

（3）出院小结；

（4）病历本；

（5）疾病诊断证明书；

（6）损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；

（7）交通事故认定书；

（8）交通事故伤者身份证或户口本；

（9）伤残鉴定委托书。

1、根据我国相关法律规定，对于右手骨折工伤赔偿标准，是需要根据其鉴定的伤残等级来进行确认的，一半是认定为十级伤残的，其具体赔偿标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相同的，其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文。

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3、扩展资料：

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

(医药费由用人单位全额垫付;

停工留薪期内(工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放;

停工留薪期内需要护理的由单位负责;

住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取等待遇。

如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

工伤认定标准是指在工作的时间内和工作场所中，由于工作的原因受到一些事故伤害的人员，或者是在工作场所从事与工作有关的准备、收尾工作的人员。在工作的时间内和工作的场所中，由于履行工作的职责而发生的暴力等事故也属于工伤。工伤赔偿的范围包括员工的医疗费、生活补助费、残疾辅助设备费、停工留薪的工资和员工的护理费。