医保断交5年有补缴的必要吗（医保断交5年可以不补缴吗）

各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当遵照你所在地区的复制。

1、医疗保险中断五年的，可以到医保所在地的社保局去办理自缴的手续。参加基本医疗保险的人，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

2、医保断交后从次月开始将无法享受医疗保险待遇，只能使用医保卡内的余额。断交超过3个月，缴费年限就必须重新计算。影响基本医疗保险统筹基金支付额度，因为参保人每个医保年度基本医保基金支付与连续参保时间有关。

1、关于医保断交是有相关规定的，它的断交年限不能超过3个月，一旦超过3个月的，按照新参保处理，不能享受医保报销的福利。

2、所以如果你的医保断交5年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续，但是中间断了5年也意味着你新缴的医保费用只能计入到你的新缴费账户，重新开始计算你的缴费年限，不能延续之前已缴纳的医保时限。

3、关于断交后是否续交或补交后的考虑，建议：如果你的退休年龄还有段距离，断交5年后重新续交还是有必要的；但如果你的退休时间临近，那么重新缴纳就没有多大的必要了，因为新缴纳的周期自然也就不长，不如考虑让医保账户一直处于断交状态即可。

1、医疗保险断交一年可以续交，但是因为超过了3个月以上未足额缴纳医疗保险费，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。

2、参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。

3、停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

1、因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。

2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

3、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。