1.自我介绍技巧,高情商3分钟自我介绍
1、最好打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白。
3、注意掌握时间，如果规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。建议最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。
4、更多的谈一些经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力。
5、眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视对方，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
2.新人面试自我介绍技巧,面试自我介绍100个小技巧
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的.?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
3.自我介绍6个技巧,自我介绍的技巧和话术
1、成为第一
在人们心智中，接受度最高的就是某个行业领域的第一，比如：全世界第一个登上珠穆朗玛峰的是埃德蒙·希拉里，第二第三位登上珠峰的你还记得么？第一个登上月球的是阿姆斯特朗，第二第三位人们就没兴趣记住了；想让别人记住你，就必须证明自己的独特价值，你是谁？你干啥的？别人需要你吗？怎么证明？如果你能把这几个问题搞明白，你的自我介绍就击败了80%以上的人，说明你具备竞争力和独特价值。
2、抱名人大腿
如果你曾经为名人或者名企服务过，可以用在自我的介绍当中，这个可以加分；借助名人的势能，更容易让人记住；第二，可以给自己加分，和增值溢价。
3、价值塑造法，要明确自身的特点，树立自己的标签，要梳理自己的价值和最近取得的成绩。
4、对比法，可以用语音和文字来表达，可以分成三小部分来介绍（成长、过去的业绩、为什么现在从事这个行业），前后数据对比要统一。介绍时最多不超过三点，因为三点是最容易让人接受的。
5、个人成就
你的成就，是证明你的独特价值的最有效的直接的方法，加强你的影响力，如果你没有这么亮的工作经历，可以从生活、兴趣爱好等方面入手，突出自身价值。
6、数字化
很多时候，如果能有数字，效果会更明显，更具体，并且相比于文字，具体数字让人更敏感；把你的介绍，加入具体数字，更能突出你个人的核心价值，给你加分。
4.面试自我介绍加分技巧,面试自我介绍100个小技巧
1、语言不要过于随意。
面试是一个非常正式的环节，虽然说不要过于严肃，但是必要的职业化还是要有的，职场当然就要职业化，初次的印象会影响面试官对你的判断，因此在面试当中的语言不要过于随意，过于随意世俗的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光要和面试官进行适当的接触，回答问题可以直视面试官，这样会显得你非常的自信，个人的行为举止也要端庄。
2、内容不要过于简单。
面试的自我介绍其实是一个加分环节，面试官可以通过你的自我介绍然后对求职者的能力进行一个初步的判断，判断求职者是否有能力能够胜任眼前的工作。因此对于自我介绍一定不要过于介绍，比如说五分钟的自我介绍你一分钟就讲完了，然后就眼巴巴的等着面试官来提问，这样就会让自己处于被动的地位，落后就要挨打，同时也让自己失去了一次可以表现自己的机会。
3、不要头重脚轻。
面试就像写作文，头重脚轻就会显得非常的怪异，比如说面试一开始的时候把自己的经历讲述的津津有味，但是说到一半才发现时间不够用了，然后之后的介绍也就草草的结尾，这样会让面试官对你的刚开始的讲述的内容印象深刻，对于之后的内容就比较容易被忽略，就有可能发生对你的能力判断失误。
4、不要光介绍背景不介绍自己。
在介绍自己的工作经历的能够把自己曾经任职的公司介绍的头头是道，但是却没有几句话介绍自己，面试官就会对你没有任何的了解以至于对你的能力也会产生错误的判断。
5.电话面试自我介绍技巧,电话面试自我介绍步骤
1、首先，在电话面试开始前先调整好自己的心态，不要过于紧张，理清自己接下来自我介绍的框架。如果实在太紧张，你也可以先将大体的框架写下来，按步骤进行陈述。
2、个人基本情况概述：将自己的姓名，年龄，居住地（来自于哪），毕业时间，毕业学校，毕业专业，以及求职意向进行说明。
3、在校经历/工作经历：如果你在学校时的经历比较丰富，你可以适当的简要说明一下你的校园经历，如果没有丰富的校园经历，也可以说一下你实习的工作经历。
4、专业技能：这部分就需要你重点介绍一下了，好让面试官对你的专业能力有一个系统的认识，当然如果你学习能力较强，在校时已经考过英语四、六级了，记得一定要说出来，这个是加分项，专业技能的说明要从强向弱说，先说你最拿手的技能，掌握差的往后放一放。
5、项目经验：这部分就是让面试官对你的能力印象进行进一步的加强，你可以简要说明一下你做的项目，使用的技术，负责的模块，项目中遇到的难点以及你如何去解决的，你在项目中学习到的知识，简短的进行一个总结。
6、最后，说一下你对这个职位的期望，或者简要说明一下你对未来发展的规划，结束前，感谢一下面试官对你的聆听。
