劳动法有规定提前多久上班（劳动法有明确规定每天上班时间）

根据劳动法，没有明确规定提前多久上班。上班时间的具体安排由雇主和员工协商确定，通常会在劳动合同中约定。然而，根据劳动法的基本原则，雇主应当合理安排员工的工作时间，遵守劳动法规定的最长工作时间和休息时间，保障员工的合法权益。

因此，提前上班的时间应当在合理范围内，并且不得违反相关法律法规的规定。

没有规定，劳动法当中应该没有规定这项