营造良好风气氛围我要怎么做座谈会

【答】办法一：精选参会者——一半由组织者根据“广泛性——代表性”原则确定，另一半由被组织者确定的人代为约请。

【说明】一般组织者在确定座谈会的人选时，常常大包大揽，将全部人选的确定权都紧紧地抓在手上，自以为这样就可以很好地控制座谈的方向????、节奏和氛围了。殊不知，这种根据组织者好恶遴选出来的参会者，由于彼此在此前交流不多，所以在座谈时因为很难形成共有话题而致或自说自语，或默默无语，或三言两语。而按照答案提供的方案约请，则能避免上述局面的出现而形成良好的座谈氛围。

为营造良好的风气氛围，各级领导干部坚持自觉遵守党规党纪，发挥好示范表率作用，当好政治生态“护林员”，风气氛围的“维护人”。

班子成员带头履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党工作，调动起各方面的积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

基层各单位行政负责人切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，以身作则、率先垂范。

凡是要求党员、职工做到的，自己必须首先做到，凡是要求党员、职工不做的，自己必须首先不做，形成了“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。