面试试题:你和同事一起完成一项工作 但非你的原因造成重大失误 领导狠批了你（面试题如何在领导与员工中协调）

对于第一个题，最忌讳先去找领导解释。要树立工作大局观和一盘棋的思想，先从如何如何补救那个失误，保证工作的连贯性回答。而后是考虑工作队伍的内部团结，团结就是向心力、凝聚力、战斗力，跟同事之间只有及时有效的沟通才能化解矛盾和误会，产生工作合力。最后才是找个适当的机会，跟领导沟通，用恰当的口气向领导反映事实。

第二个题，首先确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等，并把总结大会工作人员的选择，总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。

其次，做好准备工作。提前成立工作小组，申请资金，联系好出席的领导，做好领导的接送和接待工作。再次，实施过程中做好组织协调工作，沟通联系好各工作小组，确保会议按计划顺利进行。最后，及时总结，形成书面报告向领导汇报，并总结经验教训。