n 3赔偿具体算法（n+3赔偿标准一览表）

n+3是裁员赔偿，按国家法律，裁员时，单位对员工赔偿，工龄一年，赔偿一月工资，n指的工龄，也就是工作年限，满六个月而不满一年，按一年计，赔偿一月工资，不满六个年按半年计，赔偿半个月工资，另外再补偿3个月工资。

若甲被裁员，工作年限3年7个月，按工龄4年算，另加3个月，应补偿甲员工7个月工资。