其实在现实面前，人人都该辞职，老板不会满足任何人任何事，任何人都不是他想要的那么合格的，只是硬凑合，打工者也难找工作都忍着。但老板一人干不了，得要人。
怎样判断自己要不要辞职？
当你有这个问题的时候，这说明你现在的工作已经有让你辞职的念头了，只是还没有强大到让你一定要辞职的地步，针对这种进退两难，犹豫的心态，我们简单做一下分析。
从自己个人因素分析
1，仔细想想最近的让你产生辞职念头的原因是什么？
如果只是一时工作的工作不顺，最近和领导有一些意见分歧，甚至只是单纯的被领导说了几句。
那你这个时候不应该草率的辞职，而是应该等自己度过这段时间，静下心来分析完毕再做决定。毕竟工作中都会有情绪的时候，过完这段时间，你就会觉得也没什么。
如果真的就是不适应现在的工作，每天都是煎熬。那建议一边做现在的工作，一边寻找合适的机会。毕竟，带着反抗的情绪工作，你在目前的岗位上很难有所发展。换一个工作环境，说不定就会有更好的发展。
从你客观的物质条件分析
退一步说，你真到了想要离职的那一步。你还要仔细考虑一下，你目前的经济水平，家庭状况允许不允许你离职。如果能很快找到下家，那一切都好说。如果，一时半会找不到新工作，你又是家里的收入来源，那么你将面临很大的压力。
如果真的不喜欢这份工作，但是目前又离不开这份薪水。不如放宽心，把手头的事情做好，出来工作，为的就是那份工资，拿到工资，宽心做事，其他一概不管。同时积极寻找下一份工作机会。
最后，我想说的是，辞职不可怕，可怕的是稀里糊涂辞职而后又后悔。
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我是工作生活plus，工作要做好，但生活更重要。
