有下面几种情况就可以考虑离职:一,到了法定退休年龄,因为退休了,应该离职了。二,工作不能胜任,做不下去了,应该考虑离职;
三,工作中犯了较严重的错误,不能继续做下去了。
提离职的合适时间有以下几种情况
1. 春节后第二周或年中辞职的旺季之后2. 找到新工作后提前一个月通知用工单位3. 年底拿到年终奖和福利后或过年之后4. 如果未来就业机会优势明显,当前用人单位的年终奖获取意义并非重大
需要注意的是,如果年终奖尚未发放,提出离职可能会影响年终奖的支付。此外,如果在培训机构上班,最好考虑班级情况,避免给学生带来不必要的困扰。