一个优秀的团队离不开强大的领导力，领头人应当有广博的胸怀和智慧，能够充分理解团队的实际情况、清楚地定位事情的可行性、有效地分配资源和激励团队成员。
领头人应当有责任感，创造公平正义的管理环境，注重团队凝聚力和凝聚力，敢于承担责任，创新实施、监管执行。总之，领头人是一个团队中不可或缺的重要角色，团队的发展离不开领头人的带领和协调！
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