事业人员受到诫勉谈话绩效影响吗（事业人员诫勉谈话和警告哪个重）

诫勉谈话一般不会对事业人员的绩效产生直接影响。诫勉谈话是党组织或行政机关对违反纪律、工作作风不端正的事业人员给予的批评教育措施，旨在帮助事业人员改正错误、提高思想认识、端正工作作风。诫勉谈话的内容和形式都比较严肃，但不会对事业人员的晋升、工资、福利等方面造成直接影响。

事业单位工作人员受到诫勉谈话，绩效不会受到影响。

诫勉谈话属于党内的组织管理办法，并不影响个人的年终奖金。