公司亏损情况下为何还好发年终奖（公司效益不好还发年终奖吗）

亏损是用人单位的经营风险，不能转嫁给劳动者，年终奖是劳动者应得劳动报酬的一部分，当劳动者在当年度内完成了用人单位制定的工作目标，用人单位就应支付年终奖，不能将经营连续亏损作为拒绝支付的抗辩理由。

公司给员工发年终奖是好事。

年终奖不是劳动法规定的强制项目，也就是有企业自行规定的，但是公司文件与制度、劳动合同中没有涉及年终奖，这种情况下，企业可以不发年终奖。公司可以不承诺年终奖金，但为什么大部分企业都有呢，主要是为吸引人才和激发人才。