人力资源有哪六大模块

人力资源管理六大模块包括：

人力资源规划；

人才招聘与配置；

员工培训与开发；

绩效管理；

薪酬福利管理；

劳动关系管理。

在企业组织系统搭建过程中，六大模块虽然独立存在，但彼此之间联系紧密，环环相扣，缺一不可。