从管理层角度如何保证员工工作热情 工作效率及忠诚度（公司管理如何激发员工积极性）

一，首先企业内部，要有一个完善的奖罚制度，以此激励员工的工作积极性。

二，作为领导要为员工长远打算，经常培训员工技术，让员工跟上时代的步伐。

三，作为领导，要统计好员工的一些特殊日子，经常为员工过生日，让员工能感受到，家的温暖！

四，要注意协调好员工之间的关系，以此增强企业的凝聚力！