半结构化面试只问了一个问题是什么意思（半结构化面试十大必考问题及答案）

如果在半结构化面试中只问了一个问题，可能有以下几种情况：

1. 该问题是一个关键问题，能够全面地了解候选人的能力和素质，例如“请你描述一下你最近一次解决的一个复杂问题的过程和结果”。

2. 该问题是一个开放性问题，旨在了解候选人的思维方式、解决问题的能力和创造力，例如“如果你有机会和一位名人共进晚餐，你会选择谁并说明原因”。

3. 该问题是一个针对性问题，针对候选人的简历或求职信中的某个特定经历或技能进行提问，例如“你在简历中提到了你在项目管理方面的经验，请你详细描述一下你在这方面的工作内容和成果”。