单位领导如何关心下属培养下属（领导很关心下属的个人问题）

鼓励下属的进取心。

领导者培训下属的一个关键点是鼓励他们的进取心，如果他们有进取心就能更好地完成工作。然而，要始终如一地保持进取心，并不是一件容易的事。

有的人雄心勃勃，决心开拓进取，但一旦受挫就会意志消沉，一蹶不振；有人一时得意就踌躇满志，结果不思进取。这说明，要始终保持积极进取的心态是不容易的。