劳动合同制职工是什么意思（什么是编制内劳动合同制工人）

劳动合同制职工是指在劳动合同制度下与用人单位建立劳动关系的员工。根据劳动法规定，劳动合同制度是指用人单位与劳动者在劳动条件、劳动报酬、劳动时间、休假等方面自由约定并在劳动合同中明确规定的制度。

劳动合同制职工是根据双方自愿达成的劳动合同而获得合法雇佣的员工，其工作时间、劳动报酬、休假等权益由劳动合同约定，双方都有权利和义务保护。

关于劳动合同制员工是什么意思的问题，劳动合同制员工是正式工的。

正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。