劳动合同制职工是指工人、职员、技术人员等,他们与用人单位签订了劳动合同,依法享有劳动合同所规定的劳动报酬、社会保险、工作安全、假期等权利和福利。
与之相对应的是临时工、零工、劳务派遣人员等非劳动合同制职工,他们的劳动关系不是直接与用人单位建立的,因此其权益保障和待遇相对较低。劳动合同制职工是中国劳动力市场中的主要群体,也是中国劳动法律法规所保护的重点群体之一。
劳动合同制职工指的是与用人单位签订了劳动合同,并且明确了双方的权利和义务的一种用工制度。
劳动合同制职工与用人单位建立了正式的劳动关系,根据法律规定,用人单位需要与劳动者签订劳动合同来保障双方的权益。劳动合同制职工与劳务派遣制等其他用工形式相对,是一种更加灵活的用工方式