一个好的领导者应该具备什么素质（一个好的领导者需要具备哪些要素）

　　领导者的素质，是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导和管理能力等。也有人将领导者的素质概括为：毫不动摇的勇气 ，良好的自制性，强烈的正义感，坚定的决心，具体的计划，付出超出所得的习惯，迷人的个性，洞察，同情与理解，有责任感，协作精神，果决，善于沟通，激励和赞扬，敢于冒险，有创意等等。也有人认为，领导者为自己安排而不是等待别人安排，找事而不是等事，自我激励而不是被动向前，大胆变革而不是墨守城规等，是领导者必须具备的基本素质。国内对领导者素质的说法则包括于政治思想、文化知识、领导能力、思想作风、年龄体质五个方面。有人认为领导素质具有时代性、层次性、动态性、实践性、综合性、同异性等特性，这些特性是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代、阶级地位、环境条件以及个人的先天因素等决定的。以上内容引入中国培训网的资料。