公务员补录需要符合一定条件和流程，而且成功补录的机会较小。
首先，补录是指在招录结束后，按照计划未能招满的情况下，对于部分职位继续招聘的情况。
因此，要补录，首先要注意公告中是否有补录信息。
其次，补录需要符合一定条件，比如年龄、学历、工作经验等等，需要根据职位要求进行甄别。
最后，成功补录的机会较小，因为竞争对手减少，同时申请人数也相应减少，但是招录的职位也会相应缩减，因此要有充分的准备和信心。
需要注意的是，不同的省份和单位可能会有不同的补录流程和要求，需要具体参考每个招录公告。
公务员补录是因有的部分职位没有合适的录用人选，因此需要面向社会公开调剂补充人员的招录程序。
未入面试名单的考生要重点关注如下三个环节：调剂——递补——补录。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
只要公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，你就可以挑选任何地方，任何职位。国考调剂是在首批面试名单公布后开始进行，没有进入面试的各位考生可以参加调剂报名。
调剂时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合以下条件：
(一)、调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试卷的职位之间进行。
(二)、参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。
(三)、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
(四)、申请调剂的考生公共科目笔试成绩达到拟调剂职位的最低合格分数线。
(五)、已确定为拟录用人选的人员不再具有参加调剂的资格。
