天津市编外人员考试主要包括综合素质测试和专业知识测试两部分。
综合素质测试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等综合素质。
专业知识测试则根据不同岗位的要求,考察考生在相关领域的专业知识和技能。
具体考试科目包括行政能力测试、公共基础知识测试、岗位相关知识测试等。考试内容涵盖行政管理、法律法规、经济管理、人力资源等方面的知识。考试形式多样,包括选择题、填空题、论述题等。考试成绩将作为选拔编外人员的重要依据。
笔试内容为《职业能力测试》,试卷满分为100分。还有面试,那就看临场发挥了!