视情况而定,但一般不推荐因为下属与上司之间存在的是职场上的上下级关系,幽默俏皮话有可能会影响工作效率,甚至引起误解或产生不必要的矛盾。
好的沟通方式应该是清晰明了,表达准确,态度亲切,符合职场规范。
在职场上,下属与上司之间应该有一定的职业礼貌和沟通方式,要注重自己的形象和言行举止。
不过,这并不意味着不能幽默或是俏皮,只要不影响工作效率,不冒犯他人,并且符合职场规范,这样的交流方式也是可以被接受的。
您好,下属:老板,您知道吗?我最近练习了一种新技能。
上司:哦?是什么技能?
下属:我学会了“忍气吞声”,现在已经可以在开会的时候,完全不发表意见了。
上司:……(无语)
下属:开玩笑,开玩笑,其实我现在更擅长“自我表达”,您看我现在这么厉害,以后请您多多关照哦。
上司:哈哈,好的好的,你这小子还真会说话。
下属:因为我知道,只要我能逗您开心,您就不会发火了,对吧老板?
上司:呵呵,你这小子真是聪明啊。