管理学中什么叫职权 有哪些形式

职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权是组织赋予职位的，由在职人行使，并不会由于在职人发生变化而影响职权的效力，也就是说，职权与组织内的一定职位有关，而与担任该职位的管理者的个人特性无关。

与职权共存的是职责，职责是指在职人为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。在组织中，职权和职责必须相称，不承担任何职责或者职权大于职责，就会导致职权滥用；同样，不赋予任何职权或职权赋予的不适当，也会导致岗位职责消减或推诿，难以完成组织目标。