这个主要看教师的身份性质。如果是公立学校的新聘用的具有事业单位工作人员身份的教师的话,那么确实在试用期内就可以正常享受到五险一金等正常的工资福利待遇了。
但如果仅仅只是通过合同制的形式进入到学校工作的非在编教师的话,那么在试用期内,甚至是试用期结束后都是不会有住房公积金待遇的。
教师正式上班的次月开始,会拥有住房公积金账户。住房公积金是指用于住房的社会福利,具有普遍性、强制性的特点,主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
该公积金主要由国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存。
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。