学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:
一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
不钻研业务知识肯定不能很好开展工作。扎实的业务知识是做好业务工作的基本要求,缺乏业务知识,不具备处理业务问题的能力。缺乏业务知识有以下几个原因。
一是缺乏学习能力,处理问题拍脑袋,凭经验。
二是不善于接受新知识,新形势,新事物,固步自封,自我满足。
三是有船到码头车到站的意识,不安心工作,差不多就行了。