离职后想要领取一次性就业补助金，需要按照以下步骤操作：
1. 在离职时与公司的人力资源部沟通，确认是否符合领取一次性就业补助金的条件。
2. 如符合条件，向公司人力资源部提出申请，并提交所需材料证明离职原因、工作年限等信息。
3. 公司人力资源部审核后，开具一次性就业补助金证明并与离职人员签署协议。
4. 凭借一次性就业补助金证明及本人有效身份证件，在当地劳动保障局领取一次性就业补助金。
需要注意的是，离职后领取一次性就业补助金的具体流程和标准可能会因地区和单位的不同而有所不同，建议在离职前了解相关政策和流程，以便及时办理相关手续。
一次性就业补贴是指政府为鼓励就业而提供的一次性补贴性资金支持，以帮助失业人员尽快就业。以下是一般的申请流程：
1. 确认资格：查看政府发布的相关政策文件，了解一次性就业补贴的资格要求，如失业时间、就业形式、就业地点等。
2. 准备材料：准备相关申请材料，通常包括个人身份证明、失业证明、劳动合同（或相关就业证明）、银行账户证明等。
3. 填写申请表：填写一次性就业补贴申请表格，提供个人基本信息、就业情况、银行账户等详细信息。
4. 提交申请：将填写完整的申请表及相关材料，按要求提交至指定的办事机构或部门，可以是就业局、人力资源和社会保障局等。
5. 审核与核准：相关部门将对申请材料进行审核，确认符合资格要求后，核准一次性就业补贴的发放。
6. 发放补贴：核准后，政府将发放一次性就业补贴到申请人的指定银行账户。
值得注意的是，具体的申请流程可能因地区和政策的不同而有所不同，建议根据当地的实际情况咨询相关部门或查阅政府官方网站获得最新的申请流程和要求。
