谈薪资的技巧和话术（高情商聊天术）

谈薪资时，首先要引出问题，表明你有兴趣。然后应当根据自身工作经历介绍贡献，明确自己价值，并说明自己希望得到更好的报酬。

另外，要注意把握会话情绪，不要将薪酬当作可得性利润，多关注行业水平、职位定位等因素。

首先个人能力要符合岗位要求，尽量可以抬高20%左右来谈，结合为公司创造的价值，以及自己的潜力来谈，不要说什么物价自己的支出成本等，因为企业是为你的能力买单。