自己开公司需要交社保，具体的操作流程如下：
注册企业：首先，您需要按照相关法律法规的要求，完成公司的注册登记手续，获得营业执照和税务登记证。
登记社保：在完成企业注册后，您需要前往当地社会保险管理机构（通常是社保局或人力资源社会保障局）进行社保登记。提交所需的材料，如企业营业执照、法定代表人身份证明等。
缴纳社保费：根据当地的规定，您需要按照员工的工资总额和社保费率，计算并缴纳社保费。社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
员工个人缴纳：作为雇主，您需要代扣员工的个人社保费用，并一同缴纳给社保机构。员工的个人社保费用通常是根据其工资收入的一定比例计算。
定期申报和缴费：根据当地规定，您需要按时进行社保申报和缴费。一般是每个月或每个季度进行一次。
请注意，具体的操作流程和要求可能因地区而异，建议您咨询当地的社保管理机构或专业人士，以确保您按照正确的程序和要求进行社保缴纳。
希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时向我提问。
社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一); 2、公司法人以及经办人员身份证复印件; 3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。
公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件; 2、法人以及经
