无故辞退的定义（恶意辞退的法律定义是什么）

无故辞退是指雇主在未经过适当程序、合理解释和证明的情况下，单方面解除与雇员的劳动合同。通常也被称作无理由解雇、非正当解雇等。这种行为是不合法的，违反了劳动法相关规定，并会给受影响的雇员带来损失和困扰。

无故辞退是用人单位没有任何理由与劳动者解除劳动关系的措施。单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资。