保安培训效果评估是评估保安培训计划的成效和效果，以确定培训项目的质量，并为进一步改进提供反馈和建议。以下是编写保安培训效果评估报告的一般步骤和内容：
1. 简介：介绍评估目的、背景和范围，说明评估的重要性和目标。
2. 评估方法：说明所采用的评估方法和工具，例如问卷调查、观察、访谈等。解释选取方法的原因和合理性。
3. 数据收集与分析：描述数据收集的过程，包括问卷调查的样本大小、调查时间、数据收集途径等。列出主要的培训效果指标，例如知识掌握程度、技能应用情况、态度和行为改变等。按照指标对数据进行统计和分析，得出客观的结果。
4. 评估结果：总结和呈现评估结果，可以使用图表和图像来清晰展示。分析培训的整体效果，包括弱点和优点的评估，以及与预期目标的对比。
5. 结论与建议：基于评估结果，提出结论和建议。指出培训的成功因素、存在的问题，并提出改进措施和建议。
6. 反馈与计划：将评估结果反馈给相关负责人和培训机构，共同讨论和制定进一步的培训计划和改进方案。
7. 报告撰写：整理评估报告，确保逻辑清晰、详细全面，并提供必要的参考资料和附件。
以上是一般保安培训效果评估报告的写作步骤和内容，根据具体情况和需求，可以进行适当调整和补充。记住，评估报告应客观、准确、实用，为培训计划的改进提供有益的参考和指导。
经培训参培人员具备上岗服务能力，上岗技能等。准予上岗。
