八级职员是什么身份（九级进八级工资涨多少）

八级职员通常是指在某些政府部门或大型企业中的职级，属于中层管理人员的一种身份。他们通常负责具体的部门或团队工作，具有一定的管理权限和责任，需要协调上下级之间的工作关系，推动部门或团队的工作进展。

八级职员通常需要具备一定的专业知识和管理能力，能够有效地指导和管理下属员工，保障工作的顺利进行。

他们在组织中扮演着重要的角色，是连接高层领导和基层员工的桥梁，对于组织的发展和运作起着重要作用。

八级职员，就是事业单位中的工资职级，相当于原事业单位的“科级副职”。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科级副职”改称为“八级职员”。
八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
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