
1.上岗必备(监管力度加大,都是要求员工持证上岗的)
2.评优依据(公司内部评优秀优先)
3.资质升级(员工持证上岗有助于物业企业资质升级)
4.升职加薪
5.招投标加分项
6.领取补贴(三级)补贴2000元,四级补贴1500元

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3.资质升级(员工持证上岗有助于物业企业资质升级)
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