当面坦诚表达自己的辞职原因和决心,同时感谢领导对我的关心与培养。
如果领导表示挽留意愿,可以虚心听取领导的建议并权衡利弊,但如果决心已定,应坚持自己的选择,以专业和诚实的态度辞职,保持良好的人际关系。
如果您在辞职时领导一再挽留您,您可以尝试以下几种方式来处理这种情况:
如果您真的决定要离开公司,那么您可以向领导表示您的决定,并表示您会尽力确保您的离职对公司的业务不会造成影响。在您的离职信中,您可以提出您对公司的感激之情,并说明您为什么决定离开。
如果您不想立即离开公司,那么您可以向领导提出您想要延迟离职的时间。在您的离职信中,您可以提出您对公司的感激之情,并表示您愿意为公司做出更多的努力,以帮助公司度过难关。