
如果是单位职工的,其社会养老保险由单位缴纳的,退休前5年领取失业金是不合适的,失业金只是一个基本的生活保障,金额不会太多。而不领失业金,意味着未下岗失业,可以继续在单位领取工资,并且社会养老保险也由单位缴纳,是一笔不少的资金。
如果是灵活就业人员参加失业社会保险的,可以提前5年按规定办理失业手续,领取失业金。
如果是单位职工的,其社会养老保险由单位缴纳的,退休前5年领取失业金是不合适的,失业金只是一个基本的生活保障,金额不会太多。那么如果你一直可以在企业参加工作的话,你就不要领这个失业金了,失业金毕竟是按照当地社会平均工资最低来进行领取的,在领取失业金的过程中,你的养老保险就可以不用。
缴纳了这样,你退休了以后养老金没有缴纳,这几年你还要少领一些养老金,所以你如果一直在企业工作的话,领不领这个事业金都无所谓,只要企业能给你按时缴纳养老保险,到了退休以后你领取的养老金高了,也就把你的失业金给你补回来了。所以退休提前五年领失业金还是不划算的。