分两种情况,第一种,如果您是在单位缴纳社保的。是由工资的缴费基数来决定你的社保缴费基数的话。那你还是不要领取失业金。因为失业金是最低工资的90%,缴纳社保也只够60%的社保基数。不合算。
第二种是虽然有单位,但是是以灵活就业方式缴纳社保的。缴费基数比较低,就是60%。那么你可以选择领取失业金来缴纳养老保险。然后达到法定退休年龄再办理退休金。
还有八个月就退休了,如果不领取失业金就作废了,所以赶快领取肯定是合算的,失业金是因为你缴纳过失业保险金以后,因为你没有工作,没有正常的生活来源,国家按照你缴纳失业保险金实际情况正常赔付给你的失业金,如果你不领取,那么退休以后,就作为你自动放弃处理,所以还是正常领取失业金的合算。