如果单位退休晚办了2年,可能需要根据具体情况采取以下措施:
1. 与单位沟通:首先可以与单位的人力资源部门或退休金管理部门进行沟通,了解退休工作的进展情况,以及可能的解决方案。
2. 寻求法律援助:如果情况严重,可以寻求法律援助,包括向劳动人事仲裁机构或法院提起诉讼要求单位按规定办理退休手续。
3. 了解退休政策:通过查询相关退休政策,了解自己的权利和应该享受的福利待遇。总之,如果单位拖延办理退休手续严重影响到个人的切身利益和权益,可以通过法律渠道维护自己的合法权益。
如果单位让您退休晚办了2年,符合相关条件的话,您可以先尝试与单位协商解决,希望单位能够按照规定给您支付补偿金或退休金。
如果协商不成功,您可以向相关政府部门投诉并寻求法律帮助,比如向劳动监察部门投诉单位拖欠工资或拒绝支付合法的退休金、社会保险金等问题。您也可以向律师咨询并提起诉讼,通过法律手段维护自己的权益。
在处理退休问题时,建议您收集相关证据资料,并保留好与单位的沟通记录以及签署的合同等文件,这些可以作为您维权的证据。同时,您还可以咨询一些专业机构或社会团体,比如职业工会、退休人员协会等,他们有可能提供帮助。