对于事业单位副科级别的年度考核结果,"称职"和"合格"是常见的评价等级,具体的评价标准可能会因不同的事业单位而有所不同。一般来说,"称职"通常表示在工作中表现良好,达到了预期水平,而"合格"则表示工作能够胜任,但可能还有一些需要改进的地方。
具体是"称职"还是"合格"需要参考单位制定的考核标准和评价体系,以及个人在工作中的实际表现和绩效。这些评价标准可能包括工作成绩、工作态度、团队合作、能力发展等方面。
如果您想了解自己在年度考核中的评价结果,建议您咨询您所在事业单位的人力资源部门或相关负责人,他们能够给出具体的评价结果和解释。