01
收入低没劲干
收入低没劲干是我个人原因辞职的,没有吃苦精神,没有个人利益,只考虑个人的得失。在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘用,无法委以重任。同时,如果只是为了追求高收入而跳槽,会让用人单位担心有更高的收入,不愿意再次跳槽。这种观念一旦形成,你的身价将会大打折扣,即使你有卓越的才能也很难获聘。
02
工作压力太大
工作压力太大,没有时间处理事情,导致工作繁忙,无法找到合适的工作岗位,最终选择离职。
03
工作时间太长
个人原因辞职是因为工作时间太长,无法找到合适的工作岗位,或者是因为身体原因不能继续工作。